Sobald mehrere Personen mit denselben QR-Codes arbeiten, stellt sich eine Frage, die bei einer einzelnen Person nie auftaucht: Wer darf eigentlich was? Nicht jeder im Team sollte zwangsläufig Ziele ändern dürfen, nur weil er oder sie Zugriff auf das Konto hat.

Ein gemeinsames Konto, unterschiedliche Verantwortlichkeiten

Ohne abgestufte Rechte hat entweder jeder im Team vollen Zugriff auf alle Änderungen, oder es gibt nur einen einzigen Zugang, den sich mehrere Personen teilen müssen — beides unpraktisch, sobald eine Organisation über eine Person hinauswächst.

Rollen mit unterschiedlichen Rechten

Über Organisation, Team und Benutzer lassen sich weitere Mitarbeitende per Einladung hinzufügen, jede Person erhält dabei eine Rolle mit passenden Rechten. Rollen und Rechte regeln zum Beispiel, wer Ziele ändern darf, wer Teammitglieder einladen darf, und wer nur lesend auf Statistiken zugreifen kann.

So lässt sich etwa festlegen, dass die technische Leitung Ziele anpassen darf, während der Vertrieb nur die Scan-Auswertung einsehen kann — ohne dass dafür getrennte Konten nötig wären.

Häufige Fragen

Kann ich verhindern, dass jeder im Team Ziele ändern darf?
Ja, über Rollen und Rechte lässt sich festlegen, wer Ziele anpassen darf und wer nur eingeschränkten Zugriff hat.
Kann ein Teammitglied nur Statistiken sehen, ohne Ziele ändern zu können?
Ja, das lässt sich über die entsprechende Rolle einzeln steuern.

Technischer Hintergrund: Rollen und Rechte, Organisation, Team & Benutzer.